La nostra azienda, in conformità al D.lgs. 24 del 10 marzo 2023 e ai principi etici delineati nei nostri documenti e politiche di governance, promuove attivamente la segnalazione di qualsiasi violazione o sospetto di violazione delle leggi nazionali e comunitarie, del Codice Etico, del Modello 231 di Organizzazione, Gestione e Controllo, nonché di comportamenti non conformi o negligenti.
Nous nous engageons à créer un environnement dans lequel le signalement s'effectue dans un climat de confiance mutuelle et de confidentialité absolue pour le lanceur d'alerte, avec l'assurance d'une protection contre toute forme de représailles.
Les rapports doivent couvrir, sans toutefois s'y limiter :
Violations ou omissions possibles liées à la santé et à la sécurité au travail, à l'environnement, à la confidentialité, à la sécurité de l'information et aux droits des consommateurs.
Non-respect des obligations légales, actes illégaux ou omissions.
Concours illégaux ou actes de corruption.
Fautes fiscales ou comptables, falsification de documents.
Comportamenti negligenti o dannosi per la reputazione aziendale, inclusa la divulgazione non autorizzata di informazioni riservate o la violazione della proprietà intellettuale.
Violations d’autres politiques, codes ou normes de l’entreprise.
Les rapports concernant des affaires personnelles du journaliste, telles que des conflits de travail, de la discrimination ou des conflits personnels, ne seront pas pris en compte.
Les signalements doivent être envoyés via le canal sécurisé et crypté fourni par la plateforme Data Services Srl, en dehors des systèmes d'information de l'entreprise, à l'adresse :
https://whistleblowing.dataservices.it/TECNOLAM
Le segnalazioni saranno amministrate da un Gestore Esterno, che garantirà la riservatezza dei dati del segnalante e fornirà un riscontro entro tre mesi dalla ricezione.
Egli condurrà un'indagine completa sulle segnalazioni ricevute, assicurando il rispetto della privacy del segnalante e comunicando con lui in modo confidenziale se necessario.