La nostra azienda, in conformità al D.lgs. 24 del 10 marzo 2023 e ai principi etici delineati nei nostri documenti e politiche di governance, promuove attivamente la segnalazione di qualsiasi violazione o sospetto di violazione delle leggi nazionali e comunitarie, del Codice Etico, del Modello 231 di Organizzazione, Gestione e Controllo, nonché di comportamenti non conformi o negligenti.
We are committed to creating an environment in which reporting occurs in a climate of mutual trust and absolute confidentiality for the whistleblower, with the assurance of protection from any form of retaliation.
Reports should cover, but are not limited to:
Possible violations or omissions relating to occupational health and safety, the environment, privacy, information security, and consumer rights.
Failure to comply with legal obligations, unlawful acts or omissions.
Illegal competitions or corrupt acts.
Tax or accounting breaches, falsification of documents.
Comportamenti negligenti o dannosi per la reputazione aziendale, inclusa la divulgazione non autorizzata di informazioni riservate o la violazione della proprietà intellettuale.
Violations of other company policies, codes or standards.
Reports regarding personal matters of the reporter, such as work disputes, discrimination or personal conflicts, will not be considered.
Reports must be sent via the secure and encrypted channel provided by the Data Services Srl platform, outside the company information systems, to the address:
https://whistleblowing.dataservices.it/TECNOLAM
Le segnalazioni saranno amministrate da un Gestore Esterno, che garantirà la riservatezza dei dati del segnalante e fornirà un riscontro entro tre mesi dalla ricezione.
Egli condurrà un'indagine completa sulle segnalazioni ricevute, assicurando il rispetto della privacy del segnalante e comunicando con lui in modo confidenziale se necessario.